一就业(yè(🏐) )方向工程(chéng )咨询(锘库寶)公司占比约35%，负(fù )责工程量(🍠)清单编(馃ゥ)(biān )制招(zhāo )标控制价制定及结算审(📮)(shěn )核等(děng )工(gōng )作(zuò )2025年新基建政(😸)策推(tuī )动下，轨道交通城(ché(🧛)ng )市更新(xīn )项(👴)目(🏀)(mù )需(😇)求(qiú )增加，咨询(📦)公司用(yòng )人需求持续(⚫)增长施工单位约(👱)30%毕业生进入中(🧟)建中铁等企业，从事项(xiàng )目成本控制变更签(馃數)证(zhèng )管理2024年住(♿)建部要求提升数字(zì )化管(🕍)理能力，掌握BIM技

招(⛽)聘岗位8桥(🎗)梁工程精算员(🍩) 岗位要求 熟悉桥(🍓)梁工程量清(qīng )单计量原(💊)则(zé )，并根据要(馃師)求对协助项目完成施工图工程量清单编制工作 参与桥梁(馃殘)工程图纸(zhǐ )审核，熟(🏌)悉道(🙊)路工(gōng )程施工方案(👉)，并及时(shí )纠(jiū(🍲) )正相(💗)关问题(🦗) 对编制的施工(🤜)图工程量(👙)清单进行交底并进行全过(馃挿)程动(🛑)态管理 定(♈)期到项目进行过程跟踪(😄)(zōng )检(🦍)查，核实施工图工程量与实际工程(🍔)量的偏(🏖)(piān )差情况

专业技能需(xū )能读懂(馃悵)施工图纸，熟悉施工合同条款及相关法规法(🌄)令(馃こ)必(bì )须(🌷)熟悉工程量(馃じ)清单计价规范及市场(馃憚)报价，并(bìng )能(👈)据此编制(🎼)预算结(✴)算及(馃帶)(jí )进行(🍖)工料(💫)分(📭)析要了解工程成本控制成本(bě(馃寵)n )分析及招投标流程，并能在投标(🙂)阶段提供预算报价需熟练使用Office等办公软(🏧)件，部分岗位可(馃強)能要(💜)(yào )求掌握专业造(zào )价(jià(🌓) )软(🧟)件(馃が)还需(馃従)具备编制材(📀)(cá(📱)i )料总计划

岗位1造(zào )价工程(📿)师 岗位职(zhí )责负责工程商(shāng )务投标管理(lǐ )，熟悉工程(馃ぅ)量清单(dān )与计(🚲)价体系，熟练(🍝)操(cāo )作(zuò )造(zào )价软件完成工程(chéng )造价类工(馃う)作(zuò(🍾) )，具(jù(馃げ) )备施工(gōng )单位及造价咨询(xú(🐛)n )单位复合经历(lì(🚖) )者优先(馃惡)英语作为工作语言，支持(📳)国际项(🔠)(xiàng )目沟(⛱)通任职资格(gé )大专(⚓)(zhuā(😯)n )及(jí(😦) )以上学(🙌)历(🏂)，路(lù )桥工程(chéng )造(zào )价及(jí )相关专业，持造(馃寢)价工程师证者(🐚)优先3年(nián )及(🏧)以上工程造价经验，有

旗(qí )下拥有唐山星原资产评估有限公(🏘)司河北(馃拋)星志房地产评估(gū(🙍) )有限公司等子(zǐ )公(馃攤)司，可提供项目(❕)投资实施方案编制可(馃А)行(🏟)性研(馃晩)究报告审核工(馃ず)程量清单编(💵)制跟踪(✋)审计(jì )资产评估等全链条服务二招聘岗(gǎng )位及职(📿)责岗位名称(🥅)造价专(👸)业人员岗位职责(zé )技术性(🌄)工作整(🖐)理(🍍)图纸审(shěn )查意见，制(😲)定踏(💛)勘(🦆)计划并汇(🍺)总(🔰)结(馃摻)(jié )果，统计(jì )专业数据及复(🈴)审问题

中卢(♒)国际建(🐇)(jiàn )筑工(🕢)程有限公司(sī )正在非洲卢(💉)旺达进行(😤)海外招聘，招聘岗位(wèi )包(bāo )括造价工程师和商(🥛)务岗(gǎng )，面向施工经验(yàn )丰(fēng )富的建筑人才 以下是具体岗(😣)位(🎨)信息(💔)及(jí )要求岗位1造价工(馃摯)程师(🌘) 岗位职责(🍖)负(🙃)责工程(chéng )商务(馃А)投标(biāo )管理，熟悉工程量清单与(😐)计价(⏹)体系，熟练操(🔽)作造价(馃う)软(🔦)件(jiàn )完成工(😛)程造价类工(🛡)作，具(👡)备施工(♍)单位及造(✨)(zà(⛴)o )价咨询单(🔖)位(馃憫)复合经(jīng )历者优先(xiā(🌬)n )

尽量(liàng )考取造价员资格(🎷)证书，这不(🦀)仅(👈)是专(🌠)业(yè )能力的证明，也能显著提高就业竞争力三制作专业简(jiǎ(🗾)n )历 准(🎙)备一份(🍓)突出专业(yè )背景实(🚻)习经(🐰)历项目经验的简历附上预算编(🐨)(biā(🏫)n )制工程量清单(dān )等作(🔞)品，以(yǐ )展示个人(rén )能力和实际工作经(jīng )验四多渠(🥚)道(㊙)寻找招(zhāo )聘信息(xī(📰) ) 在(zài )线招聘网(👌)(wǎng )站在智联招(zhāo )聘前(♌)程无忧猎聘网等(🌥)招聘网站上搜(sō(🕦)u )索(✈)造价员

不同(🍕)(tóng )类(🏿)型造价(📗)岗位薪资有差异，造价工程师安(🦍)装(💨)市(🍧)政水利(🍵)等薪资(🙃)8千 1万(wà(🛑)n )，造价项目(📵)经理1 本科平均(jun1 )薪资约(yuē )88K，1 元，整体薪资水平(🦀)具有一(🍮)定竞争力(♒)工作职责方面(➕)主要与委托方(馃帥)对接项(🤠)目需求，审核图(🚡)纸进行(🥖)工程量清单控制(🍲)价编

对(duì )智能化招标文件(馃ェ)进行(💖)技术分析(🤐)，拟定投标(🏘)技术策略，编制投标技术(⭐)文(馃ず)件工(gōng )程量(🏓)清单(😹)，负责投标(biā(🐶)o )文件的统稿(gǎo )完成项目方(🔽)案(🙊)细化施(♍)工图深化设(shè(🍃) )计技术交底编制项目(mù )设备(馃悪)技术规格书(shū )作(zuò )业指导书等对智能化业务的售前(qián )技术支持(⤴)福利待遇年(nián )薪1015万购(♌)买五险(✉)一(yī )金提供(gòng )加班补贴高温(👖)补(✅)贴组(🚫)织年(niá(馃毆)n )度(🗿)体检三(sā(💬)n )

工(🌘)作经验(yàn )需具备38年土建预算的(🎉)相关工作经验，并(bìng )持有一级注册造价师资格这一条件体现(📊)了公司对求职者实(shí )践经验和专业资(⛏)质的重视，有助(zhù )于确保项目(🥈)的(🎂)高质量完成技能要(😉)求熟悉造价咨询工作流程(chéng )，具备较(jiào )强的(🏑)软件使用能(🐣)力(🈲)，能够独立完(🌶)(wá(🚕)n )成单位(💑)工程(⭐)预结(📯)算及工(gōng )程量清单这一要求强调了求职者(zhě )在(🏏)实际(🏳)操(cāo )作(📛)中的

2 法(fǎ )律(lǜ )法规与标准规范工(🎪)程造价涉及到(🤚)(dà(馃憶)o )众多法律法规和(🍐)标准规范，如建设(shè )工程工程量(🆔)清单计(🏢)价(💋)规范建(jiàn )筑(zhù )